Проректор по учебной работе

Курбаназаров Муратбай Кунназарович

Доктор философии медицинских наук (PhD)

  Проректоры, которые на протяжении многих лет работали в институте по учебной работе:

  PhD. M.K. Kurbanazarov 2002-2015,

  PhD. X.M.Jafarov 2021-2022

  Курбаназаров Муратбай Кунназарович окончила Самаркандский государственный медицинский институт в 1987 году.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ЗАДАЧИ ПРОРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ:

  Осуществление организационной работы по реализации законов Республики Узбекистан, постановлений и указов Президента Республики Узбекистан, решений Олий Мажлиса и Кабинета министров в сфере образования и подготовки кадров;

  Обеспечение содействия в организации учебного процесса;

  Организация исполнения приказов и распоряжений министерств и высших организаций, решений Учёного совета института и приказов института по учебной работе;

  Организация учебного процесса, обеспечение подготовки квалифицированных кадров на основе государственных образовательных стандартов;

  Обеспечить полное знание всеми деканами и отделами, заведующими кафедрами и педагогами комплекса требований к содержанию знаний и уровню подготовки в соответствии с государственными образовательными стандартами;

  Организация исполнения приказов, распоряжений и указаний высших должностных лиц, постановлений Ученого совета института и приказов ректора;

  Изучение тенденций развития системы образования развитых стран, разработка инструментов по реализации задач, обозначенных законом Об образовании, национальной программой подготовки кадров и другими образовательными законами, и обеспечение их реализации;

  Подготовка предложений и организация работы по направлению деятельности;

  Координация, организация и контроль работы кафедр, деканатов, обеспечивающих учебный процесс;

  Утверждение планов работы учебно-методического подразделения, факультетов, кафедр и контроль за их выполнением;

  Разработка предложений по штатам профессорско-преподавательского и вспомогательного персонала для учебной работы, организация работы по обеспечению кафедр, отделов квалифицированными кадрами;

  Принятие мер в отношении сотрудников, нарушивших исполнительную дисциплину, подготовка предложений о расторжении с ними договора;

  Проведение годовых отчетов о деятельности кафедр, факультетов и кафедр, анализ и подведение итогов, проведение оценки учебной деятельности профессорско-преподавательского состава современными методами;

  Осуществление постоянного сотрудничества с ВУЗами в образовательном процессе, обеспечение активного участия профессорско-преподавательского состава в конференциях, семинарах, взаимодействие с органами местного самоуправления;

Активное участие в проведении постоянной внутренней аттестации института в установленном порядке, подготовке и проведении внешней аттестации.